Gesundheit ist das wichtigste Gut des Menschen

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zielt darauf ab Mitarbeitern mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige Rückkehr in den Betrieb zu ermöglichen. Fehlzeiten sollen verringert und eine erneute Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden.
Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ist der Erhalt der Arbeitskräfte besonders wichtig. Ich berate und unterstütze Sie bei der Planung, Implementierung und dem Ausbau Ihres Betrieblichen Eingliederungsmanagemnets. Von der Einführung des BEM profitieren Arbeitgeber und Beschäftigte.